Médecine du travail
Coordonnateur du DES et ses coordonnées
Coordonnateur du DES : Pr. Marie-Pascale LEHUCHER-MICHEL (Marie-pascale.LEHUCHER@ap-hm.fr)
Responsable d’enseignement : Pr Antoine Villa (antoine.villa@ap-hm.fr)
Mot des référents
La Médecine et Santé au Travail, bien que souvent perçue de manière dévalorisante en raison de l'accent
mis sur les aspects thérapeutiques et curatifs durant les études de médecine, est en réalité une spécialité
essentielle et multidisciplinaire. Cette spécialité est dynamique et en constante évolution pour répondre aux
besoins de santé des travailleurs. Elle intègre divers domaines tels que la toxicologie, l’hyperbarie, la santé
publique et la législation, offrant ainsi une pratique diversifiée. Le décret de 2016 a modernisé la médecine du
travail en renforçant le rôle du médecin du travail à la tête d'une équipe pluridisciplinaire composée de
collaborateurs médecins, internes, intervenants en prévention des risques professionnels, psychologues du travail
et ergonomes.
Le rôle du médecin du travail ne se limite pas aux examens médicaux et aux visites périodiques. Il inclut aussi la
réalisation d’études de poste, d’actions en milieu de travail, d’aménagement de postes, et la participation aux
Comités Sociaux et Économiques. En tant que conseiller de l’employeur, le médecin du travail émet des
recommandations pour adapter les postes de travail aux besoins des employés.
La spécialité offre non seulement une richesse et une variété dans la pratique quotidienne, mais elle permet
également de concilier vie professionnelle et familiale, un atout non négligeable. Avec les nombreux départs à la
retraite prévus dans les années à venir, la demande pour les médecins du travail ne cesse de croître, soulignant
l’importance et l’actualité de cette spécialité.
Faire son internat à Marseille présente l'avantage non seulement de la diversité des terrains de stage au sein de la
ville, mais également dans ses environs. En effet, nous avons des stages ouverts à Marseille centre et ses
alentours, à Toulon, à Avignon, à Gap, à Aubagne, à La Ciotat… Située au bord de la Méditerranée, la région offre
également un cadre de vie agréable avec un climat ensoleillé, des plages, et une riche culture.
Coordonnées des référents
Noémie Daumail : noemie.daumail@laposte.net
Marina Faure : marinafaure@hotmail.fr
Anaëlle Jacquin : jacquin.anaelle@gmail.com
Maquette du DES
4 ans = 8 semestres
Formation Pratique :
– 3 semestres dans des services agréés au titre de la DISCIPLINE : ces semestres doivent être réalisés
dans des services validant la formation clinique.
– 5 semestres dans des services agréés au titre de la SPECIALITÉ : Les maîtres de stage doivent être
diplômés de médecine du travail. Au moins un semestre doit être réalisé dans un service hospitalier
universitaire et un autre doit être réalisé dans un service extrahospitalier.
Formation Théorique :
1. Cours mensuels : Une semaine par mois de novembre à mai pendant les deux premières années de
l’internat. Un examen est prévu à la fin de chaque année pour évaluer les connaissances acquises.
2. Journées de conférences : Tous les premiers mardi du mois sont consacrés à des conférences axées sur la
médecine du travail, permettant aux internes de se familiariser avec les différents aspects de la spécialité
et d’échanger avec des professionnels et des experts du domaine.
DIU Accessibles
Toxicologie, Hyperbarie, Addictologie, Pathologie du Sommeil, Législation
Problèmes rencontrés dans la spécialité
Le nombre de cours spécifiques destinés aux internes en médecine du travail est en déclin. Ces cours sont souvent
remplacés par des cours de Diplôme Universitaire (DU) destinés aux infirmiers en santé au travail et ne sont
parfois pas adaptés aux internes. Les examens de fin d'année peuvent être difficiles à valider. Le volume de cours
est important et les révisions demandent beaucoup de temps, ce qui peut représenter une charge de travail
conséquente.
Liens utiles
https://www.animt.fr/
http://www.inrs.fr/
http://www.bossons-fute.fr/
http://www.sometrav-paca.org/
http://www.devenir-medecin-du-travail.org/fr/presentation/
Stages ouverts et budgétés
Phase 1 ou socle | Phase 2 ou d’approfondissement | Phase 3 ou de consolidation | |
Stage avec agrément | 1 stage à réaliser* : | 2 stages à réaliser : | 2 stages à réaliser : |
principal en médecine et | + Prévention et Santé au Travail du | + Centre Régional de Consultations de | + Services de santé au travail |
santé au travail | Personnel Hospitalier (PSTPH) | Pathiologies Professionnelles et | extrahospitaliers (autonomes ou |
(= agrément de spécialité) | Environnementales (CRPPE) | inter- entreprises) | |
(obligatoire) | + PSTPH ou autres activités du SMEST | ||
+ Services de santé au travail | + CRPPE | ||
extrahospitaliers (autonomes ou | + SUMPP | ||
inter- entreprises) | |||
+ PSTPH ou autres activités du Service | |||
Service hospitalier de Médecine et | |||
Santé au Travail (SMEST) | |||
+SUMPP | |||
Stage avec agrément | 1 stage à réaliser* : | 2 stages à réaliser * : | |
complémentaire en | + Pneumologie | + Psychiatrie | |
médecine et santé au | + Dermatologie | + Addictologie | |
travail (= agrément de | + Oncologie | + Dermatologie | |
discipline) | + Médecine interne | + Maladie infectieuse (IHU) | |
+ Centre Antipoison (CAP) | |||
+ Pneumologie | |||
+ Oncologie | |||
+ Médecine Interne | |||
+ Médecine Physique er de Réadaptation | |||
(MPR) |
*Gardes aux urgences